El 25 de noviembre es un día que ayuda a la visibilidad, reflexión y acción colectiva. Nace del movimiento feminista y de su esfuerzo continuo por situar las violencias contra las mujeres en el centro del debate social. Cada año se convierte en un recordatorio compartido de que estas violencias se transforman, se adaptan y adquieren nuevas formas según los contextos sociales en los que vivimos.
Las entidades del Tercer Sector de la Discapacidad constituyen un engranaje fundamental del ecosistema de apoyos que sostienen la vida de miles de personas con discapacidad y sus familias en nuestro país. Son espacios donde se prestan servicios que no siempre están garantizados por el sistema público. Reflexionamos sobre las condiciones de las personas que trabajan en el marco del Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
Este 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBI, se cumplen 56 años desde los disturbios de Stonewall que dieron origen a esta jornada de lucha. Pese a los avances legales de los últimos 20 años, la LGTBIfobia mantiene una presencia estructural en nuestro país y sus efectos van más allá de las víctimas directas, haciendo imprescindible continuar trabajando hasta lograr su erradicación.
La realidad de muchas organizaciones sociales es que, ante tantas gestiones importantes que atender, planificar con perspectiva puede ser un lujo. Sabemos que muchas veces sentimos que hay que llegar a todo lo antes posible, con recursos limitados y equipos reducidos. Sin embargo, planificar puede marcar la diferencia para cuidarnos como equipo, alcanzar nuestros objetivos y fortalecer nuestro impacto. Y la buena noticia es que cada vez hay más herramientas pensadas desde la realidad del Tercer Sector que nos pueden facilitar ese camino.
En esta era donde el lenguaje de los derechos y las luchas sociales están en boca de todas y todos, es fácil creer que las cosas están cambiando, que nunca habíamos estado tan concienciados, como si viviéramos una especie de despertar colectivo. Incluso las marcas parecen haber desarrollado una sensibilidad social especial. Cada vez son más las que se declaran aliadas de luchas sociales como el feminismo, el ecologismo o la lucha por los derechos LGTBQ+, pero… ¿hasta qué punto las empresas contribuyen realmente a estos cambios?
Mucho se habla del Reto demográfico y la lucha contra la despoblación en nuestro país, siendo un tema central desde el Gobierno Central con sus 130 medidas que pretenden “garantizar la incorporación de los pequeños municipios en una recuperación verde, digital, e inclusiva, mejorar la cohesión territorial del país, eliminar la brecha urbano/rural e impulsar las actuaciones en las áreas más afectadas por la desigualdad: nuestros pequeños municipios y el conjunto de las áreas rurales”
Cada 16 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Convivencia en Paz, una jornada proclamada por Naciones Unidas para fomentar la tolerancia, la solidaridad y el entendimiento. Un día como hoy cabe preguntarse: ¿en qué momento nos encontramos a nivel global en términos de paz?
Tras la sentencia del Tribunal Supremo del Reino Unido el pasado 16 de abril, que dictaminó que la definición legal de «mujer» se limita al sexo biológico, excluyendo así explícitamente a las mujeres trans – incluso con certificados de reconocimiento de género –, analizamos la preocupante ola global de violencia, exclusión y retrocesos legislativos a los que enfrentan hoy las personas trans.
Con tan solo cuatro años, Iqbal Masih fue vendido a una fábrica de alfombras donde pasó gran parte de su infancia en condiciones de semiesclavitud. Tras liberarse, se convirtió en un gran activista contra la esclavitud infantil, pero el 16 de abril de 1995, fue asesinado. El legado de Iqbal Masih sigue vivo, por eso hoy conmemoramos su lucha en el Día Internacional contra la Esclavitud Infantil reflexionando sobre una de las mayores lacras de nuestros tiempos.
Durante el 2020, la oleada de discursos de odio hacia personas asiáticas en España activó las alarmas del Observatorio Español de Racismo y Xenofobia (OBERAXE), que comenzó a desarrollar herramientas para evaluar e identificar discursos de odio en redes sociales. Así nace el Sistema FARO (Filtrado y Análisis de Odio en Redes Sociales), una herramienta con IA para detectar en tiempo real la publicación de contenidos que inciten al odio.
