Tiene como objetivo combatir la desigualdad de género ocasionada por la invisibilidad de las nuevas familias, a través de la generación de un glosario sobre diversidad familiar que facilite la representación y el conocimiento del personal que trabaja en las ETS para su uso adecuado del lenguaje y luchar contra la desigualdad de género.

Se plantea desarrollar un curso on-line de 80 horas de duración, ubicado en la plataforma educativa de la Asociación Innicia I+D Social y Colaborativo, dirigido a 160 profesionales y voluntarios/as del Tercer Sector que trabajen en cualquier ámbito de intervención, con representación en todo el estado. El objetivo de este curso será que a la finalización del mismo los y las profesionales estén capacitados/as para desarrollar y llevar a cabo procesos participativos (de principio a fin) en sus entornos laborales y en los proyectos que ejecutan.

El proyecto es una apuesta firme por la reducción de la brecha digital en aquellos sectores donde hemos detectado que implica una mayor vulnerabilidad social en las personas a las que les afecta.

El diseño metodológico que se llevará a cabo estará basado en diferentes enfoques que tratan, en primer lugar, de implementar un modelo de evaluación con perspectiva de género que ponga de manifiesto si los proyectos que se evalúen en las entidades del Tercer Sector de Acción Social contribuyen a causar los cambios pretendidos y observados con especial atención en el enfoque de igualdad.

Investigación aplicada a nivel estatal que, a partir del desarrollo de metodologías cuantitativas y cualitativas, y garantizando la perspectiva de género y diversidad, profundice en la identificación y evaluación de competencias, habilidades y buenas prácticas en la atención a personas migrantes LGTBI residentes en el territorio español.

Se integra la perspectiva interseccional, de la diversidad y de género en todas las fases y actividades del mismo, con el objetivo de poder desentrañar e intervenir de manera efectiva en las maneras diferentes y desiguales en las que las discriminaciones racistas y xenofóbicas interpelan a las personas migrantes y/o racializadas en función de su género. En este sentido, el estudio estará diseñado desde una óptica de triangulación de la información que asegure la rigurosidad y la calidad del proceso de investigación en todo momento.

Se integra la perspectiva interseccional, de la diversidad y de género en todas las fases y actividades del mismo, con el objetivo de poder desentrañar e intervenir de manera efectiva en las maneras diferentes y desiguales en las que la ausencia de innovaciones sociales en el ámbito de los bancos de alimentos, generan desigualdades e inequidades entre las personas usuarias en función de su género. En este sentido, el estudio estará diseñado desde una óptica de triangulación de la información que asegure la rigurosidad y la calidad del proceso de investigación en todo momento.

Se trabajará en el mantenimiento y actualización de A360!, un espacio digital único al que podrán acceder todas las entidades sociales que les ayudará a gestionar sus proyectos, trabajar en red, tramitar con transparencia los fondos públicos y privados y atender en el menor tiempo posible a personas en situación de vulnerabilidad.